リクナビネクストの性格診断といえば3分間適職診断！お手軽無料でできる

リクナビネクストには会員登録不要かつ無料で適職がわかる「3分間適職診断」があります。

22問の設問に答えていくとあなたが仕事で何を重視するタイプなのか、どんな仕事が向いているかを診断してくれます。

手軽に楽しめる診断なので、自分に合う仕事がわからない方に試してみてほしい診断です。

自己分析まにあが1000人に独自アンケートを行い、利用実績第1位の自己分析ツールです。

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リクナビネクストの3分間適職診断でわかること｜筆者診断結果で紹介

①あなたが仕事でもっとも大切にしていることがわかる

あなたが仕事で最も重視していることをタイプ別に診断してくれます。

タイプごとの仕事選び方や求人を見るときのアドバイスなどが書かれています。

私の場合は休日重視なので「完全週休2日制」や年間休日が125日以上書かれているものを選ぶといいという結果でした。

②あなたの隠れた性格

小学校低学年のころは、環境の影響が少なく本来の性格の資質が強く現れます。

そのため生まれ持った性格タイプから向いている職業を導きだしてくれます。

私はよく気がつく気配り上手ということですが、マイペースな性格で気配りはできていなかったと思いますが人と接する仕事は好きです。

③あなたにおすすめの求人検索キーワード

診断結果をもとにおすすめの求人検索キーワードを紹介してくれます。

キーワードをクリックすると現在求人掲載している情報を見ることができます。

私の場合は「有休消化率」をクリックすると年間休日120日以上で有休消化率90％越えの求人をたくさん見ることができます。

キーワード検索から自分の住んでいる地域や職種を絞り込むことで、より自分に合った求人を見つけることができます。

リクナビネクストの3分間適職診断のデメリット：診断結果が薄い

手軽に試せる3分間適職診断ですが、転職に活用するには結果が少し物足りない印象を受けます。

たったの3分で受けられるので簡単な診断結果になってしまうのかもしれませんが、転職活動に役立てるにはもう少し診断結果が濃い内容だと嬉しいですよね。

診断ボリュームのある自己分析ツールは会員登録が必要なことが多いので、手軽に試したい方におすすめです！

リクナビネクストの3分間適職診断のメリット：手軽にできて会員登録なし

リクナビネクストの3分間適職診断は会員登録なしで診断できます。

先ほどお伝えしたように診断ボリュームのあるツールは会員登録が必要なことが多いですが、3分間適職診断なら手軽に診断ができます。

転職するか迷われている方や忙しくて長い診断はできない方は手軽にできる診断から試してみてほしいです。

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リクナビネクストの3分間適職診断の悪い評判・口コミ

リクナビネクストの3分間適職診断の良い評判・口コミ

リクナビネクストの3分間適職診断はこんな人におすすめ

リクナビネクストの3分間適職診断は会員登録不要の無料診断です。

たった3分であなたが仕事で何を重視しているのかや、隠れた性格がわかります。

診断結果からおすすめの求人検索キーワードもわかりすぐに求人を見ることができるので便利です。

登録なしで診断できる分、転職に役立てるには少し物足りないのでより詳しく自分の強みを知りたい方はリクナビネクストのグッドポイント診断がおすすめです。

リクナビネクストの3分間適職診断に関するQ&A

リクナビネクストの3分間適職診断についてよくある質問にお答えします。

3分間適職診断は登録なしでできますか？

はい。登録不要で診断することが可能です。

3分間適職診断で診断された適職が物足りない場合はどうしたら良いですか？

適職をより詳しく診断したい場合はRe就活の適職診断テストがおすすめです。

会員登録は必要ですが、診断結果のボリュームもあり自分の強みや特性を知ることができます。

リクナビネクストの3分間適職診断のやり方

リクナビネクストの3分間適職診断のやり方をスマホ画面から紹介します。

診断時間は約3分の全22問で診断できます。

3分間適職診断はリクナビネクストのトップページから診断ページに飛ぶことができません。

直接診断ページへ飛びたい方は下記をクリックしてください。

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↓不要の方はスキップ

その他おすすめの自己分析診断ツール

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3分間適職診断以外にもおもしろくてボリュームのある診断は沢山あります。

詳細はこちらの記事をご覧ください。

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別記事で詳しく解説しているのでよろしければご覧ください。

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まとめ｜リクナビネクストの3分間適職診断は登録なしで手軽にできる！

リクナビネクストの3分間適職診断は会員登録不要で適職を診断してくれます。

あなたが仕事で何を重視しているのかや、隠れた性格などもわかる面白い診断です。

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