初めてにおすすめ 手厚いサポートの転職エージェント>>

ミイダスのコンピテンシー診断がすごい!適職診断が当たると評判!

ミイダス コンピテンシー診断 アイキャッチ
  • URLをコピーしました!
こんな疑問を解決
  • 自分に向いてる仕事を客観的に判断して欲しい
  • 今の職場にストレスを感じるけど原因があいまい

自分でよく分からないことは客観的に判断してもらうのが1番。

ミイダスのコンピテンシー診断は客観的にあなたのことを詳しく診断してくれます。

私は20個以上の診断ツールを使いましたが、コンピテンシー診断は1番診断結果が充実しているおすすめの無料診断です。

関連記事 転職の無料自己分析ツール&アプリ20選

\A4用紙ぎっしり/

【筆者診断結果】コンピテンシー診断PDF
筆者診断結果:コンピテンシー診断

「competency(コンピテンシー)」とは日本語で「能力」「技能」のことです。

あなたの高い成果につながる特性(強み)がわかるので、今後の仕事や転職活動に仕事に役立ちます。

コンピテンシー診断はこんな人におすすめ
  • 今の仕事に満足しておらず何が向いているのか知りたい人
  • 職場でさまざまなストレスを感じるが原因がよく分からない人
  • 今後、部下や後輩をマネジメントをする必要がある人
ゆーさん

こんなに内容の濃い無料診断は他にありません!

\市場価値もついでに診断/

関連記事 転職サイト「ミイダス」の評判・口コミ

目次(クリックでジャンプ)

ミイダスのコンピテンシー診断はこんな人におすすめ

重要なお知らせイラスト
コンピテンシー診断はこんな人におすすめ
  • 今の仕事に満足しておらず何が向いているのか知りたい人
    • パーソナリティの特性、職務適正
  • 職場でさまざまなストレスを感じるが原因がよく分からない人
    • 上下関係性、ストレス要因
  • 今後、部下や後輩をマネジメントをする必要がある人
    • マネジメント資質

コンピテンシー診断ではさまざまな疑問をみたすボリュームたっぷりの診断結果がえられます。

ゆーさん

私の診断結果を使って具体的に説明していきます!

⇧目次へ戻る

ミイダスのコンピテンシー診断でわかること|筆者の診断結果も紹介

ミイダス トップ画
引用:

「competency(コンピテンシー)」つまりあなたの「能力」や「技能」を診断するツールです。

具体的にはこれら6つのことがわかります。

コンピテンシー診断でわかること6つ
  1. マネジメント資質
    • マネジメント能力の高さ
  2. パーソナリティの特性
    • 持っている能力の特性
  3. 職務適正
    • 適性が高い職種と低い職種
  4. 上下関係性
    • 相性の良い上司・部下
  5. ストレス要因
    • ストレスを感じやすい活動や条件
  6. 共感スキル
    • 相手の気持ちの共感スキル
ゆーさん

詳しく見ていきましょう!

①マネジメント資質

マネジメント資質:筆者診断結果
マネジメント資質:筆者診断結果

マネジメントの能力が高いかどうかを10段階で評価してくれます。

②パーソナリティの特性

パーソナリティの特性(一部):筆者診断結果
パーソナリティの特性(一部):筆者診断結果
パーソナリティの特性の診断項目
  1. バイタリティ
  2. 人当たり
  3. チームワーク
  4. 創造的思考力
  5. 問題解決力
  6. 状況適応力
  7. プレッシャーへの耐力
  8. オーガナイズ能力
  9. 統率力

これら9つの項目について10段階で評価されます。

パーソナリティの特性(まとめ):筆者診断結果
パーソナリティの特性(まとめ):筆者診断結果

9項目を評価した後、総評としてあなたの特徴が診断されます。

ゆーさん

褒めるだけではなく、こう改善すべきですよとアドバイスもくれてますね(笑)

③職務適正

職務適正(一部):筆者診断結果
職務適正(一部):筆者診断結果

17の大分類の職種の適正を10段階で評価しています。

そこから更に細分化された147職種からあなたに合った10の職種が紹介されま/す。

適性の高い職種(10/147職種):筆者診断結果
適性の高い職種(10/147職種):筆者診断結果
ゆーさん

営業マンとして営業に適性があるのは嬉しいですが、ゴリゴリのソルジャー職が向いているのも複雑です、、笑

⇧目次へ戻る

④上下関係性

上下関係性(一部):筆者診断結果
上下関係性(一部):筆者診断結果
上下関係性の診断項目
  1. 上司としてのあなたのタイプ
    1. 指示指導型
    2. 権限移譲型
    3. 参加要求型
    4. 話し合い型
    5. 交渉取引型
  2. 部下としてのあなたのタイプ
    1. 素直従順型
    2. 自主判断型
    3. 強調協力型
    4. 情報提供型
    5. 素直直言型

これらのタイプのどれに近いかを10段階で診断し下表から、あなたが合う上司や部下のタイプを判断できます。

上司部下タイプの相性相関
上司部下タイプの相性相関
ゆーさん

私が権限委譲型の上司と合わないのも当たってます。笑

⑤ストレス要因

ストレス要因(一部):筆者診断結果
ストレス要因(一部):筆者診断結果
ストレス要因の診断項目
  1. 変化と混沌
  2. 突発への対応
  3. ハードスケジュール
  4. 戦略欠如
  5. 上下関係の厳しさ
  6. 評価されない
  7. 自主的にできない
  8. 意思決定に参画できない
  9. ぬるま湯体質
  10. 高度な分析力
  11. 知的要素の不足
  12. 創造機械の欠如
  13. ルーチンワーク
  14. 厳しい局面での決断
  15. 営業/交渉力
  16. 意見交換/調整
  17. 人間関係の葛藤
  18. あたたかさの欠如
  19. 矢面に立つ
  20. チームワーク
  21. 孤独な業務

これら21項目について10段階で評価されます。

ゆーさん

診断が当たっていると感じたら、ストレスを感じやすい仕事を避ける働き方や転職を目指すといいですよね!

⑥共感スキル

共感スキル:筆者診断結果
共感スキル:筆者診断結果
共感スキルの診断項目
  1. 感情察知
  2. 他者尊重
  3. 感情コントロール
  4. 他者配慮

総合評価と4項目について評価されます。

共感スキル(まとめ):筆者診断結果
共感スキル(まとめ):筆者診断結果
ゆーさん

人の気持ちは察するけど、感情的になりやすいという診断結果でした。。当たってます!苦笑

⇧目次へ戻る

ミイダスのコンピテンシー診断の評判・口コミ

感想を言うイラスト
ゆーさん

悪い口コミ、良い口コミをそれぞれ紹介します。

コンピテンシー診断の悪い評判・口コミ

悲しい時のイラスト
スクロールできます
コンピテンシー診断の悪い評判
  1. 経験して嫌いだった職種に適性有りと診断されて複雑
  2. 多数の職種への適正が低くてショックを受けた
  3. 会員登録が必要でめんどう

コンピテンシー診断の良い評判・口コミ

良い評判のイラスト
スクロールできます
コンピテンシー診断の良い評判
  1. 無料診断なのに結構当たってる
  2. 適職診断として向いてる職種が数値化されていて良い
  3. 有料のストレングスファインダーと同等レベルの診断結果
  4. 自分で気付かなかったストレス要因がわかる
  5. 上司部下のタイプ別関係性がおもしろい

向いてる仕事やストレス状況・耐性までわかって参考になるという声が多く、診断結果に満足している方も多い印象です。

ゆーさん

すぐできる無料診断なのでやって損なことはないですよね!

\市場価値もついでに診断/

⇧目次へ戻る

コンピテンシー診断に関するQ&A

?のイラスト

コンピテンシー診断に対するよくあるQ&Aをご紹介します。

コンピテンシー診断はやり直しはできる?

残念ながら1度しか診断できません。

どうしても再診断したい方は新規でアカウントを取り直しましょう。

ミイダスのコンピテンシー診断は学生や新卒にも有効?

使えます。

ミイダスは転職サイトなので本来の使い方とは異なりますが、診断結果は学生や新卒でも参考になる内容です。

ミイダスのコンピテンシー診断をすると個人情報がバレるって本当?

バレることはありません。名前や住所などの個人情報を入力する項目がありません。
また、プロフィールを公開したくない企業を設定することができるので現在の職場にバレることも防げます。

コンピテンシー診断の診断方法|市場価値診断も一緒にできる

先へ進むイラスト

ミイダスのコンピテンシー診断の診断方法についてご説明します。

コンピテンシー診断をする為には、無料の会員登録が必要です。(後課金もありません)

会員登録時に市場価値診断というあなたのあるべき年収も査定されます。こちらの診断も楽しんでください。

\市場価値もついでに診断/

関連記事 転職サイト「ミイダス」の評判・口コミ

市場価値診断(無料会員登録)のやり方 約3分

>>

実際に市場価値診断のやり方と入力必要項目についてご紹介します。

↓不要な場合はスキップ

STEP
基本的なプロフィールを入力

性別、生年月日、住んでいる都道府県を入力

STEP
最も得意な言語の選択
ゆーさん

年齢性別だけで既に年収やオファー企業がでてるの凄いですよね(笑)

STEP
6ヶ月以上の離職経験、経験社数を入力
STEP
職務経歴を入力

在職状況、入社年月、退職年月(退職していれば)を入力

STEP
就職先企業名と事業分類、従業員数、雇用形態を入力
  • 事業分類は大・中・小まで有り
STEP
実務経験を入力

選択した内容で次の質問が異なります。質問に順次回答してください。

STEP
マネジメント経験の有無(年数)と人数を入力
STEP
語学や資格の情報を入力

英語力、Excelスキル、運転免許、その他資格を入力していきます

STEP
診断結果

すべて入力したら診断結果がでます。

ここまでは無料会員登録すら不要で診断可能です。

ゆーさん

少し高すぎるのでは?という結果がでがちですがこれは転職のモチベーションとして真に受けておきましょう!

STEP6で実務経験を入力したあとに推定年収が上がっています。

転職市場では様々な学歴や資格より実務経験が重要ということがわかる診断でもあります。

⇧目次へ戻る

コンピテンシー診断のやり方 約35分

>>

ゆーさん

診断時間は35分と記載ありますがサクサク回答すれば20分ぐらいでは終わります。

↓不要な場合はスキップ

STEP
ホーム画面のメニューから「診断を受ける・結果確認」をクリック
STEP
コンピテンシー診断を選択
STEP
記載の項目に同意したらチェック、「コンピテンシー診断を始める」をクリック
STEP
診断スタート (全202問 約35分)
  • 第1部:全30問 約5分
  • 第2部:全132問 約20分
  • 第3部:全40問 約10分
STEP
診断結果を見る
  • コンピテンシー診断を受けることで共感スキル診断の結果も一緒にみれます
【筆者診断結果PDF】コンピテンシー診断

診断結果をまとめてPDF化することも可能です。

ゆーさん

こんな盛りだくさんな無料診断はなかなかないので是非診断してみてくださいね!

\市場価値もついでに診断/

⇧目次へ戻る

その他おすすめの自己分析ができる診断

診断のイラスト

\無料診断ツールTOP5/

スクロールできます
順位王冠1位王冠2位王冠3位4位5位
ツールミイダス
VIEWロゴ

リクナビNEXT
COLOR INSIDE YOURSELF
トーテム診断
診断内容適職・強み
人間関係の特徴など
価値観・経歴に合う
業界・職種
特性・行動特性
価値観・適職など
5つの強み資質・性格
対人関係・人物像
メリット圧倒的な診断ボリューム3分でお手軽診断
の超高コスパ
エニアグラムを
用いた高精度診断
強みを具体的に説明自己PR文ができる
デメリット診断時間約20分iOSとAndroidのみ
(PCの登録不可)
診断結果が
9種類しかない
293問の質問量おすすめの
求人は微妙
登録要否登録要
(無料)
登録要
(無料)
登録要
(無料)
登録要
(無料)
登録要
(無料)
公式HP診断する
関連記事詳細記事詳細記事詳細記事詳細記事詳細記事

実際に20種類以上の無料診断を受けて役に立つものをランキングしてます。

ミイダス以外もおもしろい診断は沢山あります。

詳細はこちらの記事をご連絡ください。

関連記事 転職の無料自己分析ツール・アプリ20選

また、有料だけどやる価値のある診断として「ストレングスファインダー」もおすすめです。

別記事で詳しく解説しているのでよろしければご覧ください。

関連記事 ストレングスファインダーを無料類似診断と徹底比較

⇧目次へ戻る

まとめ|ミイダスのコンピテンシー診断は一度やってみるべき

まとめ イラスト
コンピテンシー診断でわかること6つ
  1. マネジメント資質
    • マネジメント能力の高さ
  2. パーソナリティの特性
    • 持っている能力の特性
  3. 職務適正
    • 適性が高い職種と低い職種
  4. 上下関係性
    • 相性の良い上司・部下
  5. ストレス要因
    • ストレスを感じやすい活動や条件
  6. 共感スキル
    • 相手の気持ちの共感スキル
コンピテンシー診断はこんな人におすすめ
  • 今の仕事に満足しておらず何が向いているのか知りたい人
  • 職場でさまざまなストレスを感じるが原因がよく分からない人
  • 今後、部下や後輩をマネジメントをする必要がある人

多数の無料診断を受けましたが、ミイダスのコンピテンシー診断ほど診断結果が充実しているものは有りません。

無料でこれだけの診断が受けられるので受けないと損なレベルです。

ゆーさん

様々な視点から自己分析を行い、転職活動を有利にすすめてください!

\市場価値もついでに診断/

関連記事 ミイダスの営業はしつこい?収益化構造から解説

関連記事 ミイダス「パーソナリティ診断」の口コミ

関連記事 ミイダス「バイアス診断ゲーム」の解説

⇧目次へ戻る

  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

自身の転職実績、営業スキル、20冊以上の転職書籍の知識を活かして自己分析から始める転職活動について発信。
皆様の「転職逆転人生」を応援します!!

コメント

コメントする

コメントは日本語で入力してください。(スパム対策)

CAPTCHA

目次
TOP
目次(クリックでジャンプ)
閉じる