リクナビネクスト(NEXT)の評判は悪い?転職サイトで圧倒的な求人数

就職活動をしたことがれば聞いたことがあるのが「リクナビ」だと思いますが、転職活動をする人が必ず聞くのが「リクナビネクスト」です。

最大手で最も利用者が多いリクナビネクストですが、利用者の評判や使うメリットは気になりますよね?

本記事ではリクナビネクストの評判・特徴からどんな人におすすめできるかを解説します。

【結論】リクナビNEXTはこんな人におすすめ
  • まずは転職活動の雰囲気を知りたい
  • どんな求人があるのか自分で調べてみたい
  • 転職エージェントでノウハウを学んだ後に、自力で転職活動を進めたい

リクナビNEXTでできる「グッドポイント診断」は無料で強み診断ができるおすすめの診断ツールなので自己分析で悩んでいる方は一度試してみてください。

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  • 国家資格:キャリアコンサルタント保有
  • 年収+160万の転職実績有り
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目次(クリックでジャンプ)

リクナビネクスト(NEXT)の評判・口コミ

評判・口コミのイラスト
リクナビNEXTの総評

良い点:求人数、オファー企業の規模などでも最大手として魅力が多い

悪い点:オファーの精度が低く、オファーが来た企業の選考に通らないことも多い

リクナビネクストの良い評判・口コミ

良い評判のイラスト
スクロールできます
リクナビNEXTの良い口コミ
  • 幅広く求人を探すならリクナビネクストがおすすめ
  • 最大手なので求人数が豊富
  • オファーの数も多く大手企業からもオファーがくる
  • 転職エージェントに断られても自力で転職活動ができる
  • グッドポイント診断で強みがわかるのおもしろい
ゆーさん

最大手転職サイトの安心感を感じますね!

リクナビネクストの悪い評判・口コミ

口コミのイラスト
スクロールできます
リクナビNEXTの悪い口コミ
  • オファーが来ているのに書類選考もなかなか通過しない
  • オファーの精度が低い
  • リクナビネクストからのメールが多すぎる
ゆーさん

オファーはしっかり精査されたものではなく、経歴にマッチした人に贈られているだけの場合も多そうですね、、

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リクナビネクストはこんな人におすすめ

重要なお知らせイラスト
【結論】リクナビNEXTはこんな人におすすめ
  • まずは転職活動の雰囲気を知りたい
  • どんな求人があるのか自分で調べてみたい
  • 転職エージェントでノウハウを学んだ後に、自力で転職活動を進めたい

転職活動がどんなものか気になる人がまず初めに登録するのに最適なのがリクナビネクストです。

ゆーさん

気になる求人を検索してみることから転職活動は始まります!

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但し、転職活動を積極的に進める際には転職エージェントを活用して転職ノウハウを学ぶことをおすすめします。

本サイトおすすめの転職エージェントも良ければご覧ください。

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ツール


マイナビエージェント
特徴転職支援実績No.1
実績のあるアドバイザーが
転職のサポートを行う
業界最大級の求人数
転職活動を手厚くサポート
顧客満足度No.1
初めての転職でも
安心のサポート
メリット拠点数が多いので利用しやすい求人数が多いので可能性が広がる転職の悩みも気軽に相談できる
デメリットサポート期限あり
(3か月)
担当によっては
合わない場合がある
求人紹介してもらえない
こともある
公式HP公式HP

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リクナビネクストの特徴

リクナビNEXT トップ画

①転職サイトとして圧倒的の求人数

輝いているイラスト
  1. doda:約13万件
  2. リクナビネクスト:約6万件
  3. マイナビ転職:約1.1万件
  4. エン転職:約0.7万件
  5. type転職:約0.1万件

dodaは転職エージェントも兼ねていて桁違いの求人数ですが、転職サイト単独としてはリクナビネクストは他社と比較して圧倒的な求人数です。

リクナビネクストでは同じ会社が運営するリクルートエージェントの求人も一部見られるようになっています。

リクルートエージェントの求人数は転職サービス最多の約30万件

ゆーさん

転職活動の初期に求人を自分で見てみたいと思ったらdodaリクナビネクストに登録しておけば間違いないです!

②質の高い企業からオファーが届く

リクナビNEXTのオファー機能の特徴
  • あなたの経歴に興味を持った企業から選考を受けるよう案内がくる
  • オファー経由での応募は書類合格率が1.4倍高い
  • 非公開の求人が届く

あなたの経歴と企業をマッチングさせる機能です。

企業側からオファーが来るので、どのような企業が向いているか悩んでいる方にはおすすめです。

リクナビネクストの登録している職務経歴書を元にオファーがくるので職務経歴や自己PRをしっかり書くことが重要です

ゆーさん

私はリクナビネクストのオファーから大企業の内定を取ったので実績も保証します!

③履歴書・職務経歴書が簡単に作れる

履歴書・職務経歴書の特徴
  • サイト内で入力した履歴書・職務経歴書情報を簡単にWord化できる
    • Word内でも簡単に編集可能
  • 企業が注目する重要項目がわかりやすくなっている
  • 企業名などの開示したくない情報は非公開にできる

リクナビネクストのサイト内でレジュメをしっかり作ると履歴書・職務経歴書が自動生成されてマッチする企業からのオファーも届く良いこと尽くしです。

ゆーさん

他の転職サイトに新たに登録する際も、ここからコピペすれば良いので一度しっかり作りこむことをおすすめします

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④グッドポイント診断で強みが診断できる

グッドポイント診断 トップ画
グッドポイント診断の特徴
  • 18種類の特性からあなたの5つの強みが明確になる
  • 自己分析ができ選考書類や自己PRとして使える
  • 診断精度が高い
グッドポイント診断 18の特性
グッドポイント診断 筆者診断結果

グッドポイント診断でわかる18の特性と筆者診断結果

決断力について
<強み>決断力についての解説

診断ではあなたの強みである5つが非常に具体的に解説されます。

リクナビネクストの登録していれば誰でもできる無料診断なので一度診断してみることをおすすめします。

ゆーさん

当たってると感じる診断で世間の評判も上々です!

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関連記事 グッドポイント診断の評判・口コミ

⑤アプリ・サイトが使いやすく検索しやすい

リクナビNEXTでの求人検索条件
  • 職種
  • 勤務地
  • こだわり条件(土日祝休み、年間休日120日以上など)
  • 年収
  • 業種
  • 雇用形態
  • 従業員数
  • 設立年数
  • フリーワード
  • 未経験者歓迎

これだけの条件を絞って約6万件の求人から検索することができるので希望条件にマッチする求人を探しやすいです。

スマホ用アプリも有り、アプリを使うことでもっと手軽に転職活動を行うこともできます。

リクナビNEXT スマホ用アプリでできること
  • PCと同条件での求人検索
  • オファーの確認
  • プッシュ通知で見逃し防止
  • アプリ内で企業とメッセージのやり取りができる
ゆーさん

スマホアプリも見やすくて使いやすいと評判はバッチリです!

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リクナビネクスト利用時の注意事項

①アドバイスを受けることなく自力で進める必要がある

不安なイラスト

転職サイトは自由に活動できるのがメリットですが、デメリットとしては誰からもアドバイスがもらえないことです。

転職活動は企業に自分を売込んでいく活動ですが、コツノウハウが必要な活動です。

自分で失敗を繰り返してノウハウを学ぶのも良いですが効率を考えると早めに転職エージェントのサポートを受けることをおすすめします。

種類転職サイト
(リクナビネクストなど)
転職エージェント
(リクルートエージェントなど)
特徴自分で求人を探して選考を進めるエージェンのサポートを前提に選考を進める
メリット自由に求人検索できる
自由に求人の応募できる
おすすめの求人を紹介してもらえる
選考書類の添削、面接対策をしてもらえる
面接の日程調整をしてもらえる
デメリット誰もアドバイスをくれないエージェントに都合の良い求人
をすすめられることがある
筆者意見転職活動の感覚を知るために初期に登録
ノウハウを学べば自由な転職活動ができる
サポートを活用して選考書類や面接のノウハウを学ぶ
良い企業があればサポート受けながら内定獲得を目指す
転職サイトと転職エージェントの違い
ゆーさん

転職サイトは転職活動に気軽に触れられることと自由に求人検索して応募できることがメリットです!

③質が悪い求人・オファーがある

質が悪い求人

最大手で取り扱い求人がトップクラスなので仕方がない部分もありますが、中には質の悪い求人・オファーも含まれます。

求人の掲載料さえ支払えばブラック企業でも求人の掲載は可能

求人の質を疑うポイント
  • 常に求人募集をしている
  • 想定年収の幅が大きすぎる
  • 「アットホームな社風」「若手が活躍」などの抽象的なアピールが多い

求人がブラックかどうかを自分で判断する力が必要です。

自分で冷静な判断が難しい場合は第3者である友人や親などの信頼できる人に意見を聞いてみることをおすすめします。

ゆーさん

転職エージェントはポジショントークの可能性もあるのでアドバイスを信用しすぎないようにしましょう

③リクナビネクストから送られてくるメールが多すぎる

沢山のメールのイラスト

リクナビネクストに登録するとオファーや求人紹介のメールが大量に届くようになります。

レジュメをしっかり作りこめば的外れな求人紹介は少ないです

優良企業からのオファーが埋まっていることもあるのでできる限り目を通すことをおすすめします。

それでも受信メールを減らしたい方はQ&Aで設定方法を紹介しますのでそちらをご覧ください。

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リクナビネクストの登録方法

リクナビネクストの無料登録方法についてご紹介します。

3分程度で簡単に登録できます。

>>

↓不要な場合はスキップ

STEP
登録フォームにメールアドレスを入力し、「同意して仮登録メールを送信」をクリック
STEP
届いたメールに記載のURLをクリック
STEP
会員情報を入力して確認画面へ

パスワード、氏名、生年月日、性別、住所、電話番号を入力

  • メールマガジン不要の場合はチェックを外すのを忘れずに
STEP
内容を確認して次へ(会員登録完了)

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リクナビネクストのよくあるQ&A

?のイラスト

リクナビネクストのよくあるQ&Aをご紹介します。

リクナビネクストの運営会社は?
運営会社株式会社リクルート
本社東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
事業内容人材サービス、住宅、結婚、学習、美容など
リクナビNEXTの特徴全年齢、全国を対象とした転職サイト

求人件数約6万件
ゆーさん

「人が関わるところにリクルート有り」というレベルの超大手企業です!

リクナビネクストとリクルートエージェントの違いは?

リクナビネクストは担当エージェントが付かない転職サイト

リクルートエージェントは担当エージェントが付く転職エージェントです。

どちらもリクルートが運営する完全無料のサービスで、リクナビネクストからリクルートエージェントの求人案内がきてリクルートエージェントに登録することもできます。

種類転職サイト
(リクナビネクストなど)
転職エージェント
(リクルートエージェントなど)
特徴自分で求人を探して選考を進めるエージェンのサポートを前提に選考を進める
メリット自由に求人検索できる
自由に求人の応募できる
おすすめの求人を紹介してもらえる
選考書類の添削、面接対策をしてもらえる
面接の日程調整をしてもらえる
デメリット誰もアドバイスをくれないエージェントに都合の良い求人
をすすめられることがある
筆者意見転職活動の感覚を知るために初期に登録
ノウハウを学べば自由な転職活動ができる
サポートを活用して選考書類や面接のノウハウを学ぶ
良い企業があればサポート受けながら内定獲得を目指す
転職サイトと転職エージェントの違い
リクナビネクストに登録すると就業中の会社にバレる?

結論としてはバレる可能性はほぼ有りません。

スカウト機能を使うとバレる可能性が発生しますが、現職や特定の企業がレジュメを見られなくするブロック機能があります。

それでも不安な方はレジュメ上の就業中の企業名を非公開にすることも可能です。

リクナビネクストからの大量のメールを停止する方法は?
STEP
トップページの「各種設定」をクリック
STEP
「情報配信設定」の各項目を変更し停止中に変更
ゆーさん

すべてのメールを停止しても企業や転職エージェントからのお知らせは届くのでご注意ください。

リクナビネクストの退会方法は?
STEP
トップページの「各種設定」をクリック
STEP
「退会」の項目から「退会する」をクリック
STEP
本人確認でパスワードを入力
STEP
退会理由を選択して「次へ」をクリック

記載が面倒な場合は右上の「スキップする」を選びましょう

STEP
記載内容を確認した上で「了承する」にチェックし「退会する」をクリック
ゆーさん

退会を確定させるまで少し手間がかかる印象です

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まとめ|リクナビネクストは転職活動を始めて最初に登録すべき転職サイト

まとめ イラスト
【結論】リクナビNEXTはこんな人におすすめ
  • まずは転職活動の雰囲気を知りたい
  • どんな求人があるのか自分で調べてみたい
  • 転職エージェントでノウハウを学んだ後に、自力で転職活動を進めたい
リクナビNEXTの良い口コミ
  • 幅広く求人を探すならリクナビネクストがおすすめ
  • 最大手なので求人数が豊富
  • オファーの数も多く大手企業からもオファーがくる
  • 転職エージェントに断られても自力で転職活動ができる
  • グッドポイント診断で強みがわかるのおもしろい
リクナビNEXTの悪い口コミ
  • オファーが来ているのに書類選考もなかなか通過しない
  • オファーの精度が低い
  • リクナビネクストからのメールが多すぎる

転職活動を始めようとするなら初めに登録しておくべき転職サイトです。

ゆーさん

グッドポイント診断だけでもうける価値は十分あります!
是非、お試しください!

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