転職の履歴書の書き方ｌ志望動機含めた記入例でライバルに差をつける

アルバイトや就職のときに履歴書を書いたことがある人は多いと思います。

転職活動で書く履歴書は、就職活動の時に書くものとは少し違います。

転職活動の履歴書は、失敗しないために少しの工夫が必要です。

目指すのは採用担当者にぜひ会ってみたい！と思わせる履歴書です。

気になる項目へジャンプ

【転職】採用に近づく！履歴書の書き方のポイント

転職活動では、一般的に履歴書と職務経歴書の2つの書類が必要です。

履歴書と職務経歴書にはそれぞれ違う役割があります。

決められた書式の中で、評価してもらえる履歴書を作成するための書き方を、これから解説していきます。

なお履歴書も職務経歴書も手書きである必要はなく、PCで作成することをおすすめします。

PCで作成すれば見た目も良く、基本ベースを一度作ると使い回せるという利点もあります。

①必要な内容を正しく書く

履歴書は、基本的に書くべき内容や書き方が決まっています。

きちんとルールに乗っとった履歴書を作成することで、まずは減点されないようにします。

履歴書には人柄やその人の仕事ぶりが表れるので、ルールを守りながら丁寧に作成してください。

大切なのは正しさと読みやすさで、採用担当者がパッと見たときに「詳しく読んでみたい」と思える履歴書が理想です。

項目	書き方
日付	提出日か投函日、または面接に持参する当日の日付を記入。 履歴書全体で西暦or和暦で表記を統一する。
学歴	義務教育が終わる高校or専門学校入学（卒業でも可）から書くのが一般的。 学校・学部・学科・専攻名まで省略せずに正式名称を記載する。
職歴	時系列で短期間でも全て正確に記載する。 所属部署や部署異動、昇格、また正社員以外は雇用形態も記載する。 アルバイトは長期間の場合のみ記載。
免許・資格	どんなものでも取得していれば記載し、仕事に関連のあるものは必ず記入する。

履歴書作成のルールに関する詳細は、生年月日を入力すれば簡単にわかる入学・卒業年度が自動計算表がついているマイナビ転職を参照してください。

②志望動機で熱意をアピールする

転職活動でもっとも伝えなければならないのが自己PRと志望動機です。

自己PRは職務経歴書で伝えるため、履歴書では志望動機をアピールしましょう。

志望動機は履歴書の中で、採用担当者が最も注目するポイントです。

採用担当者が志望動機から読みとるのは、応募者の志望度と、自社や仕事への理解度です。

応募企業の求める人材や会社が自信を持っている強みを理解し、それを志望動機へつなげて書くことが重要です。

志望動機をしっかりアピールできる履歴書フォーマットを選んで、ライバルに差をつけましょう。

③転職エージェントなどの第3者の目でチェックする

自分ではバッチリ書けたと思っていても、他人に見てもらうと必ず改善点が見つかります。

自己分析まにあでは、履歴書や職務経歴書を第3者にチェックしてもらうことをおすすめしています。

特に転職エージェントなどの転職のプロに見てもらうのがいいです。

転職のプロである転職エージェントに相談すれば、キャリアに関する相談から書類の添削、面接の練習、企業の紹介まですべて無料でしてくれます。

転職エージェントは、履歴書の書き方などノウハウを持っている人たちなので無料であれば使わない手はありません。

転職エージェントに関しては、記事の後半で詳しく解説しています。

転職活動におすすめの履歴書フォーマット3選

転職活動に使用する履歴書のおすすめフォーマットを3つ紹介します。

自己分析まにあとしては志望動機がしっかり書けるフォーマットをおすすめしています。

おすすめのフォーマットそれぞれの特徴を解説しますので、自分にピッタリのものを見つけてください。

①dodaの志望動機強調フォーマット

ライバルに差をつける履歴書を作るためにおすすめなのは、dodaのサイトからダウンロード可能な志望動機強調フォーマットです。

長文記入欄が『志望動機』と断定されているので、履歴書の中で最もアピールしたいところを強調できます。

履歴書で加点を狙うなら、志望動機強調型のフォーマットを使ってしっかり作り込んだ志望動機を書きましょう。

②厚生労働省推奨の履歴書フォーマット

2021年4月から厚生労働省が「公正な採用選考を行うこと」を目的として推奨している履歴書のフォーマットです。

時代とともに履歴書も変化しているので、新しいフォーマットを使いましょう。

こちらの右下にある「志望動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど」の欄には、志望動機のみを書くことをおすすめします。

③【転職回数が多い人向け】マイナビ転職の履歴書フォーマット

転職の回数が多い人には、マイナビ転職サイトからダウンロードできるフォーマットがおすすめです。

一般的な履歴書は学歴・職歴欄が22行なのに対し、こちらの履歴書は26行あります。

学歴・職歴欄が多くても、志望動機欄もありしっかりアピールすることが可能です。

こちらのフォーマットを使っても書ききれない場合、書き方を工夫して全部書けるようにします。

履歴書の志望動機欄の書き方・記入例

履歴書の中でライバルに差をつけるためには、しっかりとした志望動機を書くことが大切です。

採用担当者は、志望動機欄から5つのことを読みとります。

以上の5つをしっかりと伝えられる志望動機を書く方法と、記入例をみていきましょう。

①具体的な志望動機欄の書き方

志望動機を書くためには、まず応募企業の求める人材像と、企業が自信を持っているところを明確にします。

実は求人情報をしっかり読めば、求める人材像はちゃんと書かれています！

企業が求める人材像と自信を持っているところを踏まえたうえで、さらに下記の3つの要素を考えます。

一番大変な作業ですが、ここで頑張ってライバルと大きく差をつけます！

②志望動機の記入例

具体的な志望動機の記入例を経験職種の場合と未経験諸種の場合の2つのパターンに分けて紹介します。

基本的な流れは同じなので、参考にしてみてください。

【おすすめ】転職のプロに履歴書の書き方の指導を受ける

履歴書は第3者に添削してもらい、ブラッシュアップするのが絶対必要といっても過言ではありません！

第3者の中でも特におすすめなのが、転職のプロである転職エージェントです。

転職エージェントは、登録すれば無料で手厚い転職サポートが受けられます。

特におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

順位
ツール	リクルートエージェント	doda	マイナビエージェント
特徴	転職支援実績No.1 実績のあるアドバイザーが 転職のサポートを行う	業界最大級の求人数 転職活動を手厚くサポート	顧客満足度No.1 初めての転職でも 安心のサポート
メリット	拠点数が多いので利用しやすい	求人数が多いので可能性が広がる	転職の悩みも気軽に相談できる
デメリット	サポート期限あり （3か月）	担当によっては 合わない場合がある	求人紹介してもらえない こともある
公式HP	公式HP		公式HP

転職の履歴書の書き方についてよくある質問

まとめｌ履歴書の書き方でライバルに差をつけよう

履歴書は書き方が決まっているので、ルールにそって丁寧に仕上げることが大切です。

ライバルと大きく差をつけるとすれば、志望動機欄です。