次を決めずに退職する20代は危険？仕事が辛いけど辞めるのが不安な人は読んで

次の仕事は決まっていないけど今すぐにでも仕事を辞めたい、と思ったことはありませんか？

仕事や人間関係の悩みから逃げ出したいけど、次を決めずに退職することが不安で決断できずに悩んでいる方は多いはずです。

しかし心配はありません。

20代なら次が決まっていなくても大丈夫です。

この記事では20代で次を決めずに退職を考えている方の不安を軽減できるよう、メリットやデメリット、また退職時に必要な手続きについてもご紹介します。

20代の転職は無限大の可能性があります。
若いだけで需要があるのでリカバリーしやすいです。
一歩踏み出すことがあなたのキャリアに良い影響を与えると思います。

次を決めずに退職しても20代なら問題ない

20代での転職は30代40代での転職と比較するとリスクも少なく、需要もあります。

悩んでいるのであれば思い切って一歩踏み出してみてください。

①20代ならいくらでも仕事はある

20代は大きな経歴やスキルがなくても転職することは難しくありません。

人生100年時代、20代はキャリアにおいてまだまだ無限大の可能性がある年齢です。

経歴やスキルがなくても、ある程度の社会人基礎力さえ身に付けておけば問題はありません。

②企業も若い人材を欲しがっていることが多い

近年はメンバーシップ型雇用からジョブ型雇用にシフトをチェンジしている企業が増加しているため、新卒一括採用より経験者を重要視する傾向にあります。

その中でもさらに若い人材を求める企業は多く、その理由は2つあります。

伸びしろのある20代を長い目で見て教育し、若く柔軟な視点で会社の発展に貢献してもらいたい企業は多いようです。

③若ければ失敗してもリカバリーできる

20代は失敗をしてもリカバー出来る年齢です。

キャリアを築いていくうえで20代というのは土台をつくる時期です。

“トライアンドエラー”の精神で色々な経験や失敗を積み重ね、自分のキャリアを形成していきましょう。

20代でも次を決めずに退職する場合に考えておくべきデメリット

次を決めずに退職することにはデメリットもあります。

デメリットも理解した上で退職することで後悔のないようにしましょう。

①当面の生活費

当面の生活費はある程度準備しておくことをおすすめします。

よく「失業給付をもらえるから数か月くらい働かなくても大丈夫」なんて話を聞きますよね。

しかしこれは大間違いです。

失業給付をもらうためには7日間＋３か月の待期期間があります。実際にお金を貰えるのは数か月後になります。
（離職理由により待期期間は異なります）

その間就職が決まらなければ無収入ということになりますので、せめてその間の生活費は準備しておきましょう。

ちなみに私は当面の生活費を最後のボーナスで賄おうとしていたのですが、転職活動にかかる交通費保険料など、思っていたよりも多くの出費がありギリギリだっだのを覚えています。

②世間の目に耐える必要がある

次を決めずに退職すると言うと、周囲からさまざまなことを言われます。

しかし、ものの考え方を「他人軸から自分軸に変える」ことで楽になれました。

人からの評価を気にしすぎず、「自分の人生は自分で決める」「これは私のキャリア」と割り切り行動することで周りの意見は気にならなくなります。

③無職だとできないことがある

有名な話ですが、収入がないとクレジットカードの新規作成や賃貸の新規契約などが出来ません。

退社と同時に引っ越しを考えている方は、時期を少し早めるもしくは先にするなどあらかじめ考えておきましょう。

20代で次を決めずに退職するメリット

①辛い現状から逃げることができる

本当に辛いときは逃げることも必要です。

「井の中の蛙大海を知らず」というように、今ある環境から思い切って飛び出してみると新しい世界が広がっています。

②心と体に余裕ができる

マズローの5段階欲求説では、下の欲求が満たされないと上の欲求が満たされることはないと言われています。

心理的負担がなく快適に過ごせる環境に自らを置いてあげることで、自分らしく生きていくことが出来るようになり心と体に余裕ができます。

私も転職前はストレスで心も体も疲弊しきっていましたが、転職をすることで負担がなくなり元気な状態に戻り快適に過ごせるようになりました。

③再就職・転職活動を腰を据えて行える

働きながら転職活動をすると時間も体力も削られるため、かえって負担になってしまうことがあります。

しかし退職後の転職活動となると全力で挑むことができるため、パフォーマンスも上げやすいです。

時間があることを強みに自己分析をしっかりとして、自分を見つめなおし転職活動に挑みましょう。

こんな場合は次が決まってなくても退職すべき

以下のような場合は次が決まってなくても退職すべきです。

心や体が壊れてしまう前に行動するようにしましょう。

①ハラスメントがひどく精神的に耐えられない

近年職場におけるハラスメントに関する法令は厳しくなってきています。

しかしまだまだ現場では、パワハラやセクハラなどの被害を訴える声が後を絶ちません。

ハラスメントによる精神的苦痛は病気やうつ病のリスクを高めます。

悪化する前に退職することも自分を守るための大切な選択肢です。

②仕事量が多すぎて何も考えられなくなっている

社会人として与えられた仕事に責任感を持つことは大切なことです。

しかし会社のため、仕事だからと無理をしすぎると身体を壊してしまいます。

出来ないことは出来ないと断ることも必要ですし、時には逃げることも必要です。

20代で次を決めずに退職した時にやるべき事

退職をした後はやるべきことが多く、転職活動をしながらハローワークや市役所を渡り歩く多忙な日々が始まります。

ただでさえ難しい手続きを短い期間で行わないといけないため、ストレスに感じる人も多いはず。

そこで今回は退職後にすべき大切なことを3つご紹介します。

①国民年金の免除申請

20歳以上の国民に義務づけられているのが、国民年金の保険料の支払いです。

ですが、失業により保険料の支払いが困難な場合は申請をすることで免除や猶予の措置を受けることができます。

免除等の申請をした場合と、申請せずに支払わなかった場合では将来貰える年金の額が大きく変わります。

②失業給付金の手続き

退社された方にとって最も大事な手続きが、失業給付（正式には基本手当）の手続きです。

失業給付は雇用保険の加入期間や離職理由により、給付が受けられる期間や給付の開始時期が異なります。

退社理由の違いで大きな差が出るため、自分が特定理由離職者（もしくは特定受給資格者）に該当するのか確認しておきましょう。

就職手当や就業手当、就職促進定着給付など就職が決定した場合や、定着して就業していることでもらえる給付もあります。

③健康保険の切り替え

日本ではいずれかの健康保険に加入しておく必要があります。

無保険の期間があってはならないため、退社した場合すぐに別の健康保険に加入しないといけません。

まとめ｜次を決めずに退職する20代は危険ではない！逃げることも人生では大切

20代で、次を決めずに退職することは危険ではないことがわかりました。

実際次を決めずに退職し数年経った今、私は自分に合う仕事に巡り合い平和に生活が出来ています。

あのとき、次を決めずに退職することを決断したことを一切後悔していません。

人生時には逃げることも大切です。