ENTJ（指揮官）の性格・相性・適職を徹底解説！16パーソナリティ

16パーソナリティは、60個の質問に答えることで自分の特性がわかる性格診断テストです。

ENTJ（指揮官）は、大胆で意志が強く、どんな状況でも必ず解決手段を見つけられるすごい人です！

16パーソナリティでは性格タイプを大きく4つに分けており、ENTJ（指揮官）は広い視野と論理的思考を持った『分析家タイプ』に属しています。

日本で最もレアな性格タイプENTJ（指揮官）について特徴や適職、恋愛についてもくわしく解説していきます。

16パーソナリティはよくMBTIと混同されがちですが、違うものです。長年の研究を重ね理論的な裏付けに基づいた指標や専門家のフィードバックがあるのがMBTI、個人的に手軽な診断が楽しめるのが16Personalities（16パーソナリティ）です。この記事では16パーソナリティを基に解説していきます。

ENTJ（指揮官）とは？

ENTJ（指揮官）は論理的・戦略的に考えるタイプで、長期的な視点で物事を計画します。

感情に流されることなく強い意志をもってリーダーシップを発揮するENTJ（指揮官）は、人を魅了するカリスマ性にあふれたタイプです。

Apple創業者で革新的な製品を次々と世に送り出したスティーブ・ジョブズ氏もENTJ（指揮官）のタイプに属しています。

ENTJ（指揮官）の特徴

16パーソナリティでは4つの指標を2つのタイプに分け、それぞれのタイプの組み合わせで性格診断をしています。

4つの指標	タイプ
興味・関心の方向	内向型（I）	外向型（E）
物事の見かた	感覚型（S）	直観型（N）
判断のしかた	論理型（T）	感情型（F）
物事への姿勢	判断型（J）	知覚型（P）

ENTJ（指揮官）は上表4つのタイプ（外向型・直観型・論理型・判断型）で構成された性格的特徴を持っています。

興味・関心の方向が外向型のENTJ（指揮官）は周りの人とのかかわりを大切にし、アイデアや情報に関しても周囲の人たちと共有することで、自分の思考を整理します。

抽象的な概念を理解することができ、長いスパンで物事を見たり想像したりする能力が高いので、新しいアイデアを生み出すのが得意です。

懐疑的で自立心が強いため、自由な発想でどんどん新しい分野を切り開くパイオニア精神の持ち主とも言えるでしょう。

ENTJ（指揮官）の長所

ここからはENTJ（指揮官）の良いところに注目してより深く掘り下げていきましょう。

ENTJ（指揮官）の長所：①カリスマ性がある

ENTJ（指揮官）は自信からくる魅力的なオーラをまとっており、カリスマ性に溢れています。

頭が良くて決断力があり、高い目標を掲げ周囲を巻き込ながら前へ進むENTJ（指揮官）はまさに最強のリーダーです。

ENTJ（指揮官）の長所：②戦略的思考力に長けている

ENTJ（指揮官）は戦略的思考力に長けているため、目標達成に向け長期的かつ多角的なものの見方ができます。

戦略的思考力が高い人の具体的な特徴をみてみましょう。

ENTJ（指揮官）の長所：③意志が強くエネルギッシュ

ENTJ（指揮官）は困難な状況でも強い意志をもって目標のため粘り強く努力します。

そもそもENTJ（指揮官）は課題に取り組むのが大好きです。

時間と資源があればどんな目標でも達成できると信じており、タスクや複雑な課題が多ければ多いほどENTJ（指揮官）はエネルギーに満ち溢れます。

ENTJ（指揮官）の長所：④効率と結果を重視する

ENTJ（指揮官）のポリシーは最高の結果に効率良くたどり着くことです。

周囲からのフィードバックも客観的かつ合理的なものであれば、自分自身を効率よく成長させるものとして喜んで受け入れます。

しかし根拠のない行動や矛盾のある言動は全て目標達成への妨害行為と捉え、切り捨てるさまには全く迷いがありません。

ENTJ（指揮官）の短所

次はENTJ（指揮官）の短所について詳しくみていきます。

ENTJ（指揮官）の短所：①傲慢にみえてしまう

ENTJ（指揮官）は傲慢に見られてしまうときがあります。

効率的に目標を達成することが大切なので、人の感情に配慮している時間もENTJ（指揮官）にとっては無駄なのです。

また全く悪気なく人の間違いをズバッと指摘してしまうところがあります。

ENTJ（指揮官）の短所：②頑固で支配的

ENTJ（指揮官）は効率的に目標を達成することにこだわり、自分のやり方を押し通します。

自信があるので議論に勝つことを優先し、あまり他人の意見を聞き入れません。

ENTJ（指揮官）のスピード感覚についていけない人に対し支配的な態度を取っていないか、自分を客観視することが大切です。

ENTJ（指揮官）の短所：③感情に対して配慮がない

ENTJ（指揮官）は自分が感情に流されることがないため、他人の感情をも軽く扱ってしまうことがあります。

ENTJ（指揮官）が最も大切にしているのは大きな成果を挙げることです。

効率的に目標へ最短ルートで到達しようとするENTJ（指揮官）は、ときに冷たい印象を与えてしまうでしょう。

ENTJ（指揮官）の短所：④せっかちで不寛容なところがある

ENTJ（指揮官）はせっかちで厳しい態度をとってしまうことがあります。

本来の目的から脱線するようなアイデアや感情的な意見をENTJ（指揮官）が聞き入れることはありません。

人がじっくり考えている様子をみると「関心がないのだろう」と勘違いし、気にとめることなく先に進んでしまいます。

ENTJ-AとENTJ-Tのちがい

16パーソナリティでは性格タイプをさらにA（ポジティブで自信を持っているタイプ）とT（ネガティブで不安を抱えているタイプ）の2つに分けています。

ENTJ（指揮官）はENTJ-A（Assertive：自己主張型）とENTJ-T（Turbulent：慎重型）に分けられます。

予期せぬ出来事に出会ったとき、AとTそれぞれの特徴を持つ人がどのように反応するのか参考にしてみて下さい。

性格タイプ	思考	ストレス	自己評価	傾向
Assertive（自己主張型）	ポジティブ	感じにくい	高い	失敗を恐れず挑戦する
Turbulent（慎重型）	ネガティブ	感じやすい	低い	完璧主義で細部にこだわる

まずENTJ（指揮官）のAとTで共通していることをみておきましょう。

ENTJ-A（Assertive：自己主張型）はストレスの影響を受けません。

反対にストレスによって集中力や士気を高め、毅然とした態度で前進することができます。

あまり動揺することもないので、昼間に予期せぬ出来事があっても夜はしっかり眠れるのがENTJ-A（Assertive：自己主張型）の強いところです。

ENTJ-Tは挫折を経験すると悲観的になりやすく、意思決定プロセスにも影響します。

ENTJ-Aと違って、ENTJ-Tは一度動揺すると立ち直るのに時間がかかるため休息が必要です。

無愛想なところはありますが、誰かにネガティブな影響を与えてしまったと知ると不安を感じ、気をつけようとする側面も持ち合わせています。

ENTJ（指揮官）日本人の割合は？

日本人の中でENTJ（指揮官）の割合は2.57%で、16タイプの内16位です。

ENTJ（指揮官）は、世界でもたった3％しかいない希少な存在です。

めったにいないカリスマ的リーダータイプなのでどんどん前に出ていきましょう！

さらにENTJ-A（Assertive：自己主張型）は1.01％（約100人に1人）、ENTJ-T（Turbulent：慎重型）2.57％（約39人に1人）の割合で分かれています。（16Personalitiesより）

＼ 日本の割合ランキング ／

順位

4位

5位

6位

7位

8位

9位

10位

11位

12位

13位

14位

15位

16位

性格タイプ

仲介者

広報活動家

論理学者

擁護者

提唱者

領事官

冒険家

エンターテイナー

主人公

討論者

建築家

管理者

幹部

巨匠

起業家

指揮官

MBTI診断

INFP

ENFP

INTP

ISTJ

INFJ

ESFJ

ISFP

ESFP

ENFJ

ENTP

INTJ

ISTJ

ESTJ

ISTP

ESTP

ENTJ

日本人の割合

16.44%

13.78%

7.19%

6.82%

6.79%

6.75%

6.74%

6.02%

5.59%

5.19%

3.7%

3.57%

3.39%

2.87%

2.62%

2.57%

特徴

親切な利他主義者 良いものごとの為なら 手を差し伸べる

情熱的で独創力がある かつ社交的で自由人

貪欲な知識欲をもつ 革新的な発明家

献身的で心が温かい 大切な人を守る

物静かで神秘的 人を勇気づける 理想主義者

思いやりがあり社交的 人気者で人に 手を差し伸べる

柔軟性がある芸術家 物事を探索経験したがる

自発性があり エネルギッシュ 周りを退屈させない

カリスマ性あるリーダー 聞く人を魅了する

賢くて好奇心旺盛 知的挑戦が好き

想像力豊か 戦略的思考で 計画的に行動する

実用的で事実主義 信頼できるタイプ

マネジメントに優れる 物事や人々の管理能力が高い

大胆で実践的な思考 ツールを使うのが得意

賢くてエネルギッシュ 鋭い知覚を持ち危険な スリルを楽しむ

想像力豊かで意思が強い 道を切り開く能力がある

ENTJ（指揮官）の相性

ENTJ（指揮官）は人間関係において自己成長と刺激を求めます。

カリスマ性がありコミュニケーション能力に長けたENTJ（指揮官）にも合わない性格タイプの人が存在します。

ENTJ（指揮官）と相性が良いのは？

一般的に相性が良いのは似たような価値観を持っているか、お互いに補完し合える特性を持っているタイプです。

ENTJ（指揮官）はお互いに刺激しあい、共に成長していける人と有意義な時間を過ごしたいと思っています。

ENTJ（指揮官）と良い相性：①ISFJ（擁護者）

ENTJ（指揮官）と最も相性が良いのはISFJ（擁護者）です。

ISFJ（擁護者）は他人に尽くすことで幸せを感じるタイプで、常に相手の期待を上回る努力をします。

2つのタイプに共通しているのは計画性があり最後まで粘り強く努力するという点です。

ENTJ（指揮官）と良い相性：②ESFP（エンターテイナー）

ENTJ（指揮官）はESFP（エンターテイナー）とも相性が良いです。

ESFP（エンターテイナー）は他人を励ます能力に優れ、観察力があり自己中心的にならずに他人に対して感情移入することができます。

カリスマ性のあるENTJ（指揮官）はESFP（エンターテイナー）にとって魅力的で、友人との交流を大切にするところや挑戦が好きなところが共通しています。

ENTJ（指揮官）と良い相性：③INTP（論理学者）

ENTJ（指揮官）と相性が良いタイプ3人目は、同じ分析家グループ所属のINTP（論理学者）です。

INTP（論理学者）は創造力や知性を誇りとし、何事も徹底的に吟味する性格です。

INTP（論理学者）とENTJ（指揮官）は、興味や関心の方向性が近いので相性が良い組み合わせになります。

ENTJ（指揮官）と相性が悪いのは？

ENTJ（指揮官）は独断で行動するような協調性のないタイプとは相性が良くありません。

ISFP（冒険家）は将来の計画を立てるのも苦手でマイペースです。

INTJ（建築家）は内向的で規則や伝統に対し反発心を持っています。

ENTJ（指揮官）の仕事

ENTJ（指揮官）の特性がもっとも輝くのがキャリアの世界です。

意志が強く、創造力と自信に満ち溢れたENTJ（指揮官）は、常に目標達成のため道を切り開いて進み続けます。

ENTJ（指揮官）に向いている仕事

ENTJ（指揮官）は物事を成し遂げるために人々を導くことができます。

リーダーになる素質は十分に兼ね備えたENTJ（指揮官）にとっては、能力を認められるようになるまでのキャリア初期が最も苦労する時期です。

ただどんな障害にもめげずに偉業を成し遂げるENTJ（指揮官）は、明確なビジョンを戦略的に策定し、確実に高い地位につくでしょう。

①戦略的思考力とリーダーシップを発揮できる仕事

ENTJ（指揮官）に向いてる仕事1つ目は、戦略的思考力とリーダーシップを発揮できる仕事です。

幹部職などの将来を見通せる高い地位は、ENTJ（指揮官）にとって有意義な仕事となる傾向があります。

具体的には下記のような職業です。

②計画性とコミュニケーション能力を活かせる仕事

ENTJ（指揮官）に向いてる仕事2つ目は、計画性とコミュニケーション能力を活かせる仕事です。

他にも下記のような職業があります。

③論理的思考力を必要とする仕事

ENTJ（指揮官）に向いてる仕事3つ目は、論理的思考力を必要とする仕事です。

複雑な問題・課題を構造的に捉えて独自の解決策を考えだす能力が高いので、戦略を練ったり綿密な数値分析から次にとるべき行動を導きだすような職業に適性があります。

具体的には下記のような職業です。

ENTJ（指揮官）に向いていない仕事

ENTJ（指揮官）は雑用係や事務作業をコツコツと行うタイプではありません。

また集団の中心にいてこそENTJ（指揮官）の個性が輝くので、単独での作業や、一歩下がって誰かの後ろで気を配るような環境も不向きです。

ENTJ（指揮官）に向いていないのは下記のような職業です。

たとえ自分に向いてる職業に就いたとしても、低い職位から始めるキャリア初期はENTJ（指揮官）にとって不満を感じやすい時期となります。

ENTJ（指揮官）の職場における特徴

職場ではプロジェクトを率いたり、チームを代表するような権力のある地位に就く傾向があります。

ENTJ（指揮官）は効率性や高いコミュニケーション能力・リーダーシップ・物事を簡潔にやり遂げる能力が他の性格タイプと比べ、最も高いです。

ただ上司からの客観的で合理的なフィードバックは積極的に受け入れ、友好的な上下関係を築くことができます。

実力が認められ、管理する立場になればENTJ（指揮官）はカリスマ性を大いに発揮し優れたリーダーになります。

ENTJ（指揮官）の恋愛

ENTJ（指揮官）は恋愛に関しても熱意を持ってリーダーシップを発揮します。

創造性を活かしお互いにとって有益な経験となるよう努力し、パートナーの夢や希望の実現を積極的に後押しします。

野心的なENTJ（指揮官）性格がパートナーの野心を刺激し、パワーカップルのような関係になる可能性が高いです。

一方でENTJ（指揮官）は他人の感情や気持ちを察することが苦手です。

特に恋愛初期においては感情への鈍感さがパートナーを黙らせてしまう危険性があります。

ENTJ（指揮官）の有名人

ENTJ（指揮官）の有名人を紹介します。

ENTJ（指揮官）として最もイメージしやすいのはスティーブ・ジョブズ氏です。

スティーブ・ジョブズ氏にはたくさんの人々を魅了するカリスマ性、斬新なIT製品を次から次へと生み出す大胆な考えと行動力、顧客が自覚していない問題を解決する商品を作る創造性などENTJ（指揮官）の特徴がたくさん見られます。

会社が苦しい時期でも常にイノベーションを意識していたというところにも意志の強さが表れています。

ENTJ（指揮官）のよくある質問

16Personalitiesは自己分析に使えますか？

16パーソナリティは性格診断テストなので、自己分析を行う上での指標としては利用できます。

ただMBTIのような専門家からのフィードバックがあるわけではなく、結果をそのまま信じてしまうのは控えましょう。

自己分析は経験を掘り下げていくことが大切です。

maya

特にENTJ（指揮官）のあなたは長期的に戦略を立てることができるので、ぜひキャリアプランの作成をしてみてください。

ENTJ（指揮官）におすすめの業種はありますか？

どの業種でも担当する業務によってENTJ（指揮官）の能力を活かすことができます。

しいて言えばよりENTJ（指揮官）の適性に近い業界をピックアップすると下記のような業種です。

• コンサルティング業界
  • 高い分析力と論理的思考、独創的な解決策を提案できるENTJ（指揮官）の良さを活かせる
• 不動産業界
  • 大きな取引が行われる不動産業界ではENTJ（指揮官）の交渉力や目標達成に対する意志の強さを発揮できる
• 情報通信業界
  • 情報伝達や情報処理・情報提供を行う業界で、チームでの業務が多く課題解決力が必要
• 金融業界
  • お金に関する様々なサービスを提供する金融業界はENTJ（指揮官）の論理的思考力と分析力が活かせる
• 教育業界
  • カリスマ性があり外向的なENTJ（指揮官）は生徒に対し持ち前のリーダーシップを発揮できる

ENTJ（指揮官）と診断されました。気をつけることはありますか？

ENTJ（指揮官）と診断されたあなたは、自分の意見を押し通したり周囲との議論に勝とうとする傾向があります。

頭の回転が速く強い信念をもっているENTJ（指揮官）はときに高圧的に見られることがあるので注意が必要です。

ENTJ（指揮官）が周りの人から学ぶことがあるとすれば、感情的な感受性の領域です。

maya

自分と同じスピードで成長を目指している人ばかりではないことを意識しておいてください。

まとめｌENTJ（指揮官）は唯一無二のカリスマ的リーダータイプ！

ENTJ（指揮官）について詳しくみてきました。

ENTJ（指揮官）は戦略的思考力と課題を遂行する能力がとても高く、チームをまとめ率いることができるカリスマ的存在です。

冷静で理性的なタイプなので、他人の感情に対する配慮が足りずやや強引な印象を与えてしまうことがあります。

16パーソナリティは簡単な性格診断で、診断時の気分や環境によって結果が変わることもあります。あくまでも参考として診断を楽しんでください。